中国水星消息 为进一步调动查漏人员的工作积极性、降低管道损失率，山东省高密市水业公司从近日开始对查漏工作实行市场化运作。新的查漏管理办法对查漏人员工资、工作范围等方面做了详细规定。
一是查漏人员只发基本工资，绩效工资部分根据查出漏水量进行兑现。年查出漏量基数为10万吨，月均0.833万吨，每月查出漏点漏量减去0.833万吨后，剩余部分再按照漏水量/小时×24小时×365日×当月核定漏水价格的计算方式进行奖励。漏水价格的确定与查出漏点当月损失率挂钩，当月损失率≤12%，按0.15元/吨计算;当月损失率＞12%≤15%，按0.11元/吨计算;当月损失率＞15%≤16，按0.1元/吨月计算;当月损失率＞16%≤17%，按0.09元/吨计算;当月损失率＞17%≤18%，按0.08元/吨计算;当月损失率＞19%不予兑现。
二是查漏人员提取漏水费用的90％作为自己的效益工资，管网运行部提取漏水费用的10％作为本部门的协调费用及查漏仪器维护保养费用。查出绕越水表连管及其它的盗水现象，按追缴费用的50％提成，其中10％交于部门，作为协调费用。对外延伸服务查漏。（收费与用户协商，提取50％作为查漏人员费用，其中10％作为本部门协调费用。