为进一步健全完善党建工作的领导机制，及时总结2020年党建工作完成情况，明确工作思路，做好明年工作谋划，推进党建工作再上新台阶。12月17日下午，邯郸市自来水公司党委在会议中心组织召开党建工作例会。公司党委副书记张建军，纪委书记韩涛，党委委员、副经理高卫华，政工部门负责人以及司属各党支部负责人共计20余人参加了会议。会议由公司党委副书记张建军主持。
会上，各党支部负责人围绕2020年支部党建工作开展情况、工作过程中遇到的难题与困难以及对党委工作的意见建议进行了交流，有关部门对支部提出的问题进行了解释说明，营业处党支部就本支部党员工作绩效考核管理做典型发言，分享了工作做法和经验。会议还传达了上级党建精神、部分党支部负责人调整情况以及对近期需要开展的工作进行了安排部署。
党委副书记张建军充分肯定了2020年各党支部党建工作取得的成绩，他指出一年来，党委通过抓班子、抓队伍、抓教育、抓作风、抓落实“五抓”，实现了基层党组织坚强有力、领导班子开拓创新、党员队伍日趋优化、活动阵地管理规范、工作机制逐步完善、供水服务水平显著提升。特别是面对新冠疫情，公司党委快速成立青年突击队，各支部积极配合，抓防疫、保供水，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员模范带头作用。公司党委还坚持党员“五带头”活动，通过签订承诺书、选树先进典型、对标提升、一线宣讲等活动，在公司党员之间掀起了一股“学先进、追先进、争先进”的热潮，助力全年工作的圆满完成。展望2021年工作，张书记对公司党建工作提出了新要求：一是各支部要认真总结、借鉴本次会上提出的好的建议和意见，在创新党建工作内容、工作载体、工作形式上动脑筋，既要把“规定动作”做到位，也要把“自选动作”做扎实，打造党建工作新亮点。二是做到“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。要突出重点，秉承公司“十八字”工作方针及“265”工作思路，制定支部党建工作要点，确保各项工作全面推进。三是党建工作要在激励机制上有所突破，要在重点难点任务上有所突破，要在充分发挥“两个”作用上有所突破，着力打造一支敢担当、敢作为的好队伍。
2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划的开局之年，也是公司实现自我突破，供水管网大拓展、供水管理规范化、服务能力大提升的关键之年。面对新时期、带着新任务，公司党建工作将踏上新征程，争取新成绩！